LES P'TITS CAILLOUX
Postée il y a 23 jours
Sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques (co-directrices des ALSH, coordinatrice du Foyer Rural, Conseil d'Administration), l'animateur socio-culturel h/f assure les missions suivantes :
- Enfance - Jeunesse : animation périscolaire et extrascolaire, et direction extrascolaire pendant les vacances estivales dans le cadre des ACM
- Education à l'Environnement : animations scolaires et grand public.
- Vie associative : participation ponctuelle aux événements du Foyer Rural ainsi qu'à la vie d'équipe.
Répartition et jours travaillés :
- 80 % Enfance-Jeunesse : vacances scolaires, mercredis en période scolaire, ½ journée de préparation / semaine.
- 20 % Prestation extérieure : ponctuellement selon les commandes extérieures.
- 1 journée / mois : participation à la vie associative
Horaires indicatifs variables selon animations et planning :
9h - 13h et 14h - 17h pour une journée de bureau
8h - 18h pour une journée d'animation
Des réunions peuvent avoir lieu en soirée. Travail possible le samedi et/ou dimanche.
Lieu de travail et déplacements : Le siège de l'association est basé à Quézac (Lozère). Le salarié est amené à exercer ses fonctions sur les différents sites d'intervention de l'association (Sainte Enimie, Ispagnac, Mende.). Les frais de déplacements sont à la charge de l'association.
PRÉ-REQUIS
Titulaire du BAFA ou diplômes équivalents (CAP Petite Enfance, BTS GPN, BPJEEPS etc.).
Titulaire du BAFD ou diplômes équivalents (DEJEPS etc).
Expérience souhaitée, mais débutant accepté.
Un moyen de locomotion est indispensable pour les déplacements.
Clôture des candidatures le 7/07/2025 CV + lettre de motivation
Prise de poste le 8/09/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,#LNV,Expérience en ACM,Connaissance du fonctionnement associatif ,Valeurs en Education Populaire,Capacité à répondre à une commande d'animation,Construire et développer une démarche coopérative ,Analyser les besoins, caractéristiques des publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.